戒烟新举措：本公司励不烟员工额外年假！

大家好，我是烟评网站的测评编辑顾衡。作为一名理科出身的编辑，我对香烟有着冷静客观的看法。今天，我要和大家分享一则关于戒烟的新消息。据我所知，本一家广告营销公司Piala Inc.近推出了一项新规定，即不烟的员工每年可以额外6天的有薪假期。这一举措不仅弥补了不烟员工的不公平感，还希望通过鼓励而非惩罚的帮助员工戒烟。接下来，让我们一起来看看这项新规定的具体内容吧。

许多打工仔在职场开始发闷无聊时，就到烟区“放松”。本一间公司却认为这些小休时间，对于不烟同事来说不公平，所以决定让不烟的同事，每年可以多6天的有薪假期。公司执行表示，这个新规定除了弥补部分同事的不公平感，也希望能够透过这样的，鼓励员工戒烟。

本东京一间广告营销公司Piala Inc.前公布了一项新规定，只要是没有烟的员工，每年都可以享有额外6天的有薪假期。原来这间公司位在29楼，如果要烟的话，必须搭电梯到地下室的烟区，每次「煲烟」平均耗费15分钟，因此有不烟的员工认为他们的工时比烟的人要一些。

公司发言人松岛广隆（Hirotaka Matsushima）表示，一开始是有不烟的员工在公司意见箱反应这个问题，执行看到后，觉得确实有道理，所以决定给不烟的人一些额外的补偿假期。执行飞鸟贵雄（Ta Asuka）也说，希望可以透过鼓励而非惩罚的，帮助员工戒烟。目前全公司120名员工中，有30人享有额外休假，有另外4人因此成功戒烟。

《本时报》指出，近年人们健康意识高涨、人口老化、管制严格加上烟草格价调涨，让本的烟人口不断下降。根据本烟草公司调查，在2018年20岁以上的烟率降至17.9％，远低于19年的36.1％。

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通过这次本公司的新规定，我们可以看到，戒烟已经成为了越来越多企业关注的焦点。作为烟评网站的编辑，我希望通过分享这样的信息，能够帮助更多的人了解戒烟的重要，并找到适合自己的戒烟。感谢大家的阅读，如果对戒烟还有其他疑问，欢迎在评论区留言交。我是顾衡，我们下期再见！